EBL RH

Mes offres pour les managers

Mon Offre de service spécialement dédiées aux managers

En tant que Consultante RH expérimentée, je comprends que le rôle de manager comporte des défis uniques, souvent complexes et exigeants. Après avoir observé les difficultés que rencontrent de nombreux managers dans divers secteurs, il est devenu évident qu’un soutien ciblé et personnalisé est essentiel pour naviguer dans les enjeux quotidiens du management.

Offre de service spécialement dédiées aux managers

Mes offres aux managers

J’ai développé des offres spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des managers, en leur offrant les outils et les stratégies nécessaires pour exceller dans leurs fonctions.

Offre Avancée

Déblocage de problématique terrain avancée

Cette session est conçue pour les managers qui font face à des problématiques complexes nécessitant une analyse et des solutions plus approfondies que celles offertes par une session rapide. L’offre Avancée se distingue par sa capacité à aborder des défis plus détaillés et à offrir un soutien concentré sur des enjeux spécifiques, tout en restant ponctuelle et sans engagement à long terme.

Cette offre concerne uniquement le conseil professionnel et ne constitue en aucun cas un avis ou une consultation juridique

Pourquoi choisir l’offre avancée ?
  • Flexibilité : Idéale pour les managers ayant des besoins complexes mais ponctuels, cette offre vous permet de bénéficier d’une expertise approfondie sans engagement sur le long terme.
  • Intervention ciblée : Contrairement à une session Express, l’offre Avancée permet de traiter des problématiques nécessitant plus de temps pour une analyse et une résolution complètes.
  • Sans suivi nécessaire : Contrairement aux offres de Suivi, cette session unique vous offre la profondeur nécessaire pour des problématiques spécifiques, sans nécessiter plusieurs séances.
Cette offre est-elle faite pour vous ?

Cette offre s’adresse aux managers ayant besoin de conseils détaillés et de stratégies pour résoudre des problèmes complexes, mais ne nécessitant pas un suivi continu. C’est l’option idéale pour ceux qui veulent aller plus en profondeur qu’une simple intervention rapide, sans pour autant s’engager dans un programme de suivi à long terme

Quelques exemples de problématiques pour une séance de 50 minutes :
  • Gestion de conflits récurrents : Approfondir les causes sous-jacentes des conflits dans l’équipe et établir un plan d’action pour les résoudre.
  • Élaboration de stratégies motivantes : Développer des stratégies pour améliorer la motivation et la productivité de l’équipe, adaptées aux défis spécifiques de votre entreprise.
  • Planification de changements organisationnels : Préparer et gérer des changements au sein de l’organisation qui nécessitent une approche détaillée mais ponctuelle.
  • Coaching de leadership : Recevoir des conseils approfondis sur des techniques de leadership adaptées à votre contexte managérial spécifique.

50 minutes

99 €

Réserver

Offre Express

Déblocage de problématique terrain ciblée 

Une session rapide et efficace pour analyser et résoudre une problématique spécifique rencontrée sur le terrain professionnel.

Cette offre concerne uniquement le conseil professionnel et ne constitue en aucun cas un avis ou une consultation juridique.

Cette offre est-elle faite pour vous ?

Pour les managers ayant besoin de solutions immédiates pour des problèmes ciblés.

Quelques exemples de problématiques pour une séance de 30 minutes :
  • Résolution rapide d’un conflit mineur entre deux membres de l’équipe.
  • Conseils sur la répartition immédiate des tâches pour une période de surcharge de travail.
  • Feedback rapide sur une présentation ou une réunion à venir.
  • Conseils pour motiver un employé en particulier.

30 minutes

59 €

Réserver

Mes offres de suivi

Ces deux offres permettent de répondre à des besoins différents : l’une pour des interventions rapides et ciblées, l’autre pour un accompagnement plus long et stratégique. En fonction de la complexité des problématiques et des objectifs à atteindre, les managers peuvent choisir l’offre qui correspond le mieux à leurs besoins

Offre Suivi Complet (6 Séances)

Développer des compétences managériales avancées et résoudre des problématiques complexes sur le long terme.

Cette offre est-elle faite pour vous ?

Cette offre s’adresse aux managers ayant des responsabilités étendues ou confrontés à des défis managériaux complexes, nécessitant une amélioration continue et un soutien prolongé.

Exemples de problématiques à aborder durant les sessions
  • Gestion de conflits récurrents : Mise en place de stratégies durables pour résoudre des conflits fréquents au sein de l’équipe.
  • Développement du leadership : Coaching approfondi pour renforcer les compétences de leadership et améliorer la gestion des équipes.
  • Gestion du changement organisationnel : Accompagnement dans la planification et la mise en œuvre de changements majeurs au sein de l’organisation.
  • Amélioration continue de la motivation et de la productivité : Développement de plans d’action sur le long terme pour améliorer la performance et l’engagement des employés.

45 minutes par session

6 séances réparties sur 2 à 3 mois

450 €

Réserver

Offre Suivi Essentiel (4 Séances)

Résoudre des problématiques managériales spécifiques et à court terme.

Cette offre est-elle faite pour vous ?

Cette offre est conçue pour les managers expérimentés ayant besoin d’une intervention ciblée pour des problématiques précises ou managers confrontés à des défis urgents

Exemples de problématiques à aborder durant les sessions
  • Gestion de conflits ponctuels : Résolution rapide de conflits entre membres de l’équipe.
  • Amélioration immédiate de la productivité : Mise en place de plans d’action pour répondre à des objectifs de productivité à court terme.
  • Réponse à un changement mineur : Soutien dans l’adaptation à une nouvelle procédure ou à un changement organisationnel limité.
  • Préparation d’un projet ou d’une présentation importante : Conseils et coaching pour assurer le succès d’une tâche spécifique.

45 minutes par session

4 séances réparties sur 1 à 2 mois

300 €

Réserver

Pourquoi choisir le suivi continu ?

Support personnalisé et durable

Profitez d’un accompagnement régulier et adapté à vos besoins spécifiques pour relever les défis managériaux, qu’ils soient ponctuels ou récurrents. Ce suivi vous permet de bénéficier d’un soutien continu, essentiel pour surmonter les obstacles de manière efficace et progressive.

Profitez d'un accompagnement régulier et adapté à vos besoins spécifiques pour relever les défis managériaux.
Renforcez vos compétences managériales de manière structurée et progressive.

Développement continu des compétences

Renforcez vos compétences managériales de manière structurée et progressive. Ce programme vous aide à intégrer durablement de nouvelles compétences et techniques, vous permettant ainsi de devenir un leader plus efficace et agile dans la gestion de vos équipes.

Résultats concrets et pérennes 

Mettez en place des stratégies efficaces qui favorisent un environnement de travail productif, harmonieux et propice à la croissance. Ce suivi continu garantit que les améliorations apportées sont non seulement mises en œuvre, mais aussi maintenues sur le long terme, assurant des résultats durables pour vous et votre équipe.

Mettez en place des stratégies efficaces qui favorisent un environnement de travail productif, harmonieux et propice à la croissance.

Ces avantages sont conçus pour vous aider à naviguer avec succès dans les complexités managériales tout en développant vos capacités à diriger avec confiance et compétence.

Pourquoi choisir mes services ?

Personnalisation

J’adapte chaque session à vos besoins spécifiques pour maximiser votre potentiel et au secteur d’activité de votre entreprise afin de comprendre vos enjeux uniques. Que vous soyez dans le secteur agro-alimentaire, industriel, immobilier, ou tout autre domaine, je m’assure de fournir des solutions sur-mesure qui répondent à vos défis spécifiques.

Expertise

Vous bénéficiez de mon expertise en tant que Consultante RH avec une expérience diversifiée de plus de 8 ans dans divers secteurs d’activité. Mon parcours en tant que formatrice pour des étudiants de niveau Bac+3 à Bac+5 depuis 3 ans me permet également de partager des connaissances académiques et pratiques à jour. De plus, je suis soutenue par un réseau étendu de partenaires experts en droit social, recrutement, formations et sécurité, ce qui me permet d’avoir une vision à 360° sur vos problématiques et de fournir des conseils précis et adaptés à votre secteur d’activité.

Comment réserver ?

Choisissez votre offre : Sélectionnez le niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins.

Réservez votre session : Utilisez mon calendrier en ligne via Calendly pour choisir la date et l’heure qui vous conviennent le mieux.

Recevez une confirmation et un lien visio : Après avoir effectué votre réservation, vous recevrez automatiquement un email de confirmation contenant le lien pour notre échange visio.