Qui suis-je ?
Éva Bourgeat-Lami
Une consultante RH de terrain et de conviction.
Avant de devenir consultante RH, ma vie s’écrivait entre les cuisines et les salles des restaurants. Pendant cinq ans, j’ai exploré l’hôtellerie-restauration, découvrant de nombreux défis attachés au management humain et bienveillant.
Cette expérience m’a poussée à reprendre le chemin de l’école pour décrocher un Master en Gestion des Ressources Humaines afin de devenir ce soutien indispensable dont les managers et dirigeants ont besoin pour optimiser la gestion de leurs équipes.
Mais au-delà des diplômes, une autre dimension m’anime depuis 2011 :
ma foi.
C’est pourquoi, en août 2023 j’ai choisi de compléter mes études académiques par un diplôme en théologie biblique. Une étape marquante dans mon parcours.
Chaque vendredi soir et samedi matin, pendant un an, j’ai appris auprès de Pasteurs et Docteurs dévoués. Ce diplôme est le reflet d’une conviction qui guide chacune de mes actions.
Mon objectif ? Être plus qu’une consultante. Être une alliée.
C’est pourquoi, mes offres peuvent conjuguer foi et performance professionnelle pour ceux qui le souhaitent.
Vous voulez en savoir plus ? Je vous laisse lire la suite pour découvrir la recommandation du Pasteur.
“Éva a démontré, depuis son arrivée en 2021, un comportement responsable et d’une grande bonté, toujours prête à rendre service avec joie et respect.
Elle a également suivi avec brio les cours de l’Institut Biblique Agape et a reçu, en août 2023, le diplôme attestant de sa réussite.
C’est donc avec assurance que je la recommande aujourd’hui dans son domaine d’expertise : le conseil en gestion des ressources humaines.”
Monsieur Koffi Gnassounou,
Pasteur de l’église Full Gospel House.
Une solution RH sur-mesure
Après huit années à plonger au cœur des entreprises – des PME familiales aux environnements plus structurés – deux évidences se sont imposées à moi :
- Les PME souffrent d’une solitude RH : Les procédures RH sont souvent inexistantes ou insuffisantes, et la personne en charge des ressources humaines peut se retrouver isolée, voire dépassée.
- Les Managers ont besoin de soutien : Accompagner et gérer efficacement une équipe n’est pas inné et les managers ont besoin d’outils pratiques et de conseils adaptés à leurs problématiques terrain.
À travers mes interventions, je m’attache à fournir des solutions concrètes, que ce soit en conseil RH aux entreprises, en coaching individuel, ou encore en formation destinées aux RH et aux Managers, pour aider les entreprises à grandir et leurs leaders à gagner en efficacité.
Rencontrons-nous pour progresser et continuer de grandir ensemble, avec votre équipe !
Vous pouvez me contacter :
Par téléphone : 07 56 88 22 30
Par email : contact@ebl-rh.com
Et me retrouver sur Linkedin !